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    山推新聞

    山推文化大講堂走進生產一線

     

    為使激情文化深入到全體員工心中,用文化引領助推企業發展,進一步打造山推的核心競爭力,公司于近日組織開展“宣講下基層文化催奮進”山推文化大講堂活動。5月10日上午,宣講活動第一站——走進推土機事業部。各事業部、子公司黨組織負責人,推土機事業部宣傳文化聯絡員、各車間宣傳文化聯絡員以及推土機事業部員工代表100余人參加。

    此次活動是公司首次將文化宣講的舞臺設到基層一線的現場,目的就是統一核心價值觀,凝聚發展合力;用文化引領發展,打造企業與員工的命運共同體;服務好生產經營,堅定廣大干部員工的信念,昂揚斗志的迎接市場挑戰。

    公司黨群工作部負責人從“為什么開展文化大講堂”和“文化大講堂能帶來什么”兩個方面,闡述了開展此次宣講活動的意義,并分享了做人的七種職業境界。

    參加此次宣講活動的4名內訓師,他們從不同的視角、不同的層次、不同的崗位,用自己的語言和身邊真實的事例,為大家分享了自己對企業文化的感悟。人力資源部丁文強圍繞如何具體詮釋“客戶滿意是我們的宗旨”,深刻剖析了何為真正的核心競爭力;質量部韓建勛通過一個個螺母的質量案例,講述了如何將“客戶滿意是我們的宗旨”真正內化于心,外化于行;安保環境部梁碩將山推好員工的故事娓娓道來,向大家展示了什么叫激情山推人,講述了退伍兵入職山推后的擔當和責任;推土機事業部的楊東用發生在車間真實的故事與大家分享了“不爭第一 就是在混”的激情文化和“一天當兩天半用”的效率文化帶來的無窮力量。通過他們的講述,更多的基層員工感受到了身邊榜樣的表率,學有榜樣、趕有標桿,此次宣講活動更是一份暖融融的文化關懷。

    下一步,公司還將組織多場文化宣講下基層活動,范圍輻射到所有基層事業部、子公司。送宣講到一線,輸送的是文化的激流,灌注的是凝聚的血液。當下正值公司改革發展的關鍵時期,帶動全體員工扎實踐行公司當前倡導的企業文化,能真正的感染大家,傳遞發展的正能量,為我們打造出具有山推特色的、支撐實現國內行業第一目標的先進企業文化奠定扎實的基礎。

    哥哥求你要我